女性活躍等推進事業所　認証第１７号！～損害保険ジャパン株式会社愛媛支店新居浜支社～

「新居浜市女性活躍等推進事業所」の第１７号に認証している損害保険ジャパン株式会社愛媛支店新居浜支社に対し、認証書の更新交付を行いました。
（認証年月日 令和６年８月２８日 有効期限 令和９年８月２７日）
損害保険ジャパン株式会社愛媛支店新居浜支社は「・男女問わない管理職登用を行う・時間や場所にとらわれない柔軟な働き方（テレワークおよびシフト勤務等）を一人ひとりが実践しやすい環境づくりを一層推進する・仕事と育児を両立しながらキャリアアップできる環境を構築する」を女性活躍等の取組として宣言されました。

福田支社長からは、「社内・社外研修を活発に行い、リーダー職の育成にも力を入れている。全国に支店支社があるため転勤となる従業員はいるが、大半の従業員は地元で働き続けており、地元に密着したリーダーになることを思い描いている。女性活躍等推進事業所として、市内の他業種の方との交流できる機会があることは大変有難い」と述べられました。

新居浜市では、地域における様々な分野に女性の豊かな感性を反映させ、男女共同参画社会づくりを推進する若手・中堅女性リーダー育成を目的とした「にいはま女性ネットワーク」を設置しています。その代表である曽我部支社長代理は、「ネットワーク定例会では、多種多様な講座に参加している。先日のタレント兼あかがねミュージアムプロジェクトマネージャー山本清文さんを講師にお迎えしたコミュニケーション講座では、様々なコミュニケーション術を教わり大変参考になった」と述べられました。

また、福田支社長は、全従業員との「１ON１ミーティング」を毎月行っていると述べられ、「上司と部下の信頼関係構築やキャリアデザインできる環境づくりのため行っており、自らの意思で本社の内勤業務を新居浜でチャレンジしたい従業員にはリモート型ジョブチャレンジの活用を勧めるなど部下のキャリアアップにつながることを常に考えている。今後も積極的なキャリア形成・能力開発・専門性強化に関する機会を提供し、男女を問わず活躍できる環境を構築していきたい」と述べられました。