~女性がいきいきと働ける職場づくり~
「新居浜市女性活躍等推進事業所」第24号に株式会社ハートネットワークを認証し、令和7年6月9日認証書の交付を行いました。
(認証年月日 令和7年6月1日 有効期限 令和10年5月31日)
株式会社ハートネットワークは、「社員一人一人の声を聞き、誰もが安心して働ける居心地の良い職場を目指します」と宣言されました。
伊藤直人代表取締役社長は、「社員の約7割が女性であり、取締役にも2名女性が就任し、多くの女性が活躍しています。また、社外活動として、新居浜市が男女共同参画づくりを推進する若手・中堅女性リーダー育成を目的として設置している「にいはま女性ネットワーク」や、新居浜警察署の委員等にも女性社員を派遣しておりますが、今後は、女性管理職の登用についても、積極的に進めていきたいと考えています。
わが社では女性活躍推進以外にも、SDGsや健康経営等にも取り組んでいます。社員の年齢層は全体的に若いですが、業務を通して地域に根付き、男女問わず誰もが安心して働ける職場づくりを進めてまいります。」と述べられました。
渡邊由佳取締役は「フェムテックに関してですが、3月のイベントで約50社の企業に協賛いただき、この活動を一過性にしないために一般社団法人フェムテック協会を設立し、活動をしています。女性が抱える困難に関心を寄せていただき、男性中心の職場環境であっても、女性も活躍できる機会を模索される企業もあるとお聞きしました。
男性の育児休業取得も促進しており、中には1年間取得した社員もいます。他にも、退職後、契約社員として復帰した方もいますが、復帰後も安心して働ける職場環境作りに努めています。なお、スーパーフレックス制を導入していますが、働きすぎとならないよう、勤務状況のチェック体制は整えています。今後も男女ともに働きやすい職場を目指してまいります。」と述べられました。