~女性がいきいきと働ける職場づくり~
「新居浜市女性活躍等推進事業所」第22号に株式会社大石工作所を認証し、令和6年3月28日認証書の交付を行いました。
(認証年月日 令和6年2月15日 有効期限 令和9年2月14日)
株式会社大石工作所は、「全社員が個々の能力を最大限に活かしながら「いきいきわくわく」働けるように、ワーク・ライフ・バランスを考慮した職場環境の形成を推進し、社員の幸福度及びエンゲージメントの更なる向上を目指します。」と宣言されました。
大石憲一代表取締役は、「短時間正社員制度を導入することで柔軟な働き方ができ、時間単位での有給休暇取得や、男性育児休暇取得率も100%を達成し、女性の活躍も見込める体制を整えています。
また、インターンシップやオープンファクトリーを通したSDGsに関する取組が認められ、県からSDGsアワードで優秀賞を受賞しました。
更に、昨年『いきいきわくわくプロジェクト』を立ち上げ、エンゲージメントを可視化し、全社員で社内の課題を解決していく取組を行っています。若手ベテラン関係なく、社員の意見を反映させる環境を整えることで、会社を自分たちでつくっていくという意識や一体感が生まれ、人材育成、会社への愛着に繋がると考えています。
女性社員採用についても、令和6年4月に大学新卒女性総合職を初めて採用します。今後も、女性が活躍できる機会を設け、女性活躍推進に努めていきたいです。」と述べられました。